5年前は0.8、3年前は1.1くらいだったのに、
今は1.5近くになっていますから、
たった数年で状況が大きく変化しているわけです。
まだこの数字は上がっていってますので、
これからもこの状況は続くかもしれません。
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まだこの数字は上がっていってますので、
これからもこの状況は続くかもしれません。
正社員であれば1年で2人でも優秀な人材を採用できれば
1,000万円~2,000万円ぐらいの価値を生み出すと考えます。
アルバイト採用であれば、必要人員を効果的に
集めることができれば、求人採用コストは年間で
数百万ぐらいの求人コストを削減できる可能があります。
客観的な目線で御社を見つめることで、内部からはなかなか見えない企業の魅力を発掘。
それを踏まえた上で企業のブランディングを行います。採用サイトは求職者にとって、
企業イメージそのものですので、写真や動画といった素材の一つ一つにも決して
手を抜くことはできません。テキストと比べ圧倒的に情報量が多い写真や動画といった
クリエイティブにとことんこだわることで求職者に「他とは違う」という印象を与える
効果も期待できます。写真や動画といった全てのクオリティに徹底的にこだわっています。
求人メディアに出稿するので早めにサイトを用意したい。初期費用を抑えて制作を
してもらいたい。このようなお考えを持っている御社にピッタリのプランです。
テキスト原稿やサイトに使用する写真など素材が揃っていれば最短で5営業日※1で
公開可能です。アルバイトやパートの採用、新規開業に伴う人員採用などに
是非ご活用ください。
※1 修正回数などの制作進行状況によって前後する可能性がございます。